一、公司介紹
蘇州西門子電器有限公司天臺(tái)分公司成立于2008年8月，是蘇州西門子電器有限公司全資收購(gòu)上海二工電氣有限公司(APT)后成立的外商獨(dú)資企業(yè)。公司坐落于山水神秀的浙江省天臺(tái)縣，主要生產(chǎn)按鈕、指示燈、萬(wàn)能轉(zhuǎn)換開關(guān)、電流互感器等系列產(chǎn)品，現(xiàn)有員工500多名。
西門子APT是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的低壓控制電器品牌，具備齊全的研發(fā)生產(chǎn)資質(zhì)和質(zhì)量體系認(rèn)證，經(jīng)過(guò)多年的推廣和應(yīng)用，公司產(chǎn)品廣泛服務(wù)于中國(guó)的電力、能源、軌道交通等幾十個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，先后成為秦山核電站、三峽水電站、“和諧號(hào)”、“復(fù)興號(hào)”動(dòng)車組等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的首選品牌。公司憑借產(chǎn)品的先進(jìn)性和可靠性以及成熟靈活的定制能力，樹立了良好的信譽(yù)和口碑，贏得了市場(chǎng)的肯定和贊譽(yù)。
“勇?lián)?zé)任、追求卓越、矢志創(chuàng)新”，蘇州西門子電器有限公司天臺(tái)分公司熱忱歡迎勇于拼搏、志同道合的您加入我們公司。我們擁有干凈整潔，安全健康的工作環(huán)境；積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作團(tuán)隊(duì)；我們?cè)概c您共同支撐對(duì)未來(lái)的期待，攜手邁向更加美好的明天！


二、公司待遇
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：年終獎(jiǎng)，每月綜合津貼，差旅補(bǔ)貼，加班津貼，女職工衛(wèi)生津貼，年度加薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等；
2、完善全面的福利體系：五險(xiǎn)，住房公積金，企業(yè)年金，免費(fèi)工作餐，節(jié)日福利，生日福利，年度健康體檢，醫(yī)療門診報(bào)銷，附加商業(yè)保險(xiǎn)，西門子員工股票購(gòu)買權(quán)等；
3、合理人性化的員工休假制度：雙休，帶薪年休假，國(guó)家法定假期，圣誕節(jié)帶薪休假等；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：年度旅游，年會(huì)等；
5、豐厚多樣的工會(huì)福利：醫(yī)療互助，住院慰問(wèn)金，夏季飲品，節(jié)日禮品，工會(huì)活動(dòng)等；


三、 職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)
1、晉升通道：雙軌制晉升通道—技術(shù)通道與管理通道，為員工提供可視化的發(fā)展路徑；
2、多元化的培訓(xùn)支持：
（1）公司根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展需求，組織公司或部門內(nèi)訓(xùn)，安排參加外部公開課，聘請(qǐng)外部專家提供各級(jí)人員所需的知識(shí)和技能培訓(xùn)；
（2）公司不定期舉辦各類知識(shí)交流與分享活動(dòng)，采取課堂研討、在線學(xué)習(xí)、項(xiàng)目鍛煉等靈活多樣的培養(yǎng)方式、快速促進(jìn)員工成長(zhǎng)；
（3）公司建立“新員工培訓(xùn)導(dǎo)師”制度，及時(shí)有效、有針對(duì)性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問(wèn)題，幫助新員工迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。