近日,瀘州市讀者譚某來電話咨詢:我在瀘州市一公司人力資源部上班,由于公司最近業(yè)務比較多效益好,經(jīng)常安排職工在節(jié)假日和休息日加班,工資標準也不同。 目前,國家和本市有關計算加班工資的規(guī)范性文件包括:《…
主動向老板提薪,要抱著必能成功的決心。怎么才能成功呢? 1. 準備充分 如果你能為老板賺100元,那么老板才肯為你加一元錢,所以你要能拿出證據(jù),證明給老板看,你已經(jīng)為公司賺了那么多。 …
理由一:個人重要性 如果你是一個供職于IT企業(yè)的軟件設計部門,那么你就比同公司人力資源部門的同事更有可能理直氣壯的提出加薪。因為你處在公司的核心部門。這一點是很重要的,市場決定價值,你值多少錢不…
《社會保險法》(下稱社保法)已于7月1日起正式實施。8月23日,“FESCO2011年全國法律巡講”活動第13站在太原舉行,國家人力資源和社會保障部專家就社保法亮點進行了權威解讀。 養(yǎng)老保險繳費延繳…
翻遍諸多面試攻略,一般都有這么一條金科玉律:“面試一開始不能詢問薪水”。明明是正大光明地用自己的勞動力換來薪水,可當談到薪水問題時,我們卻誠惶誠恐起來,生怕企業(yè)一個臉色不高興,一切努力就前…
時值中秋前夕,不少單位都會向員工發(fā)放月餅、中秋購物禮券或是月餅券。記者了解到,這些收入雖然以實物或有價證券形式發(fā)放,但不屬于免稅范疇,也應計入工資薪金扣繳個人所得稅。 雖然一些網(wǎng)友對“月餅稅”感覺新…
怎么和企業(yè)“開價”,給自己爭取到一個“好價錢”是個讓人頭痛的問題。根據(jù)《“個人Vs.企業(yè)談薪心理戰(zhàn)”調(diào)查報告》,36%的求職者根本不了解應聘崗位的薪資,而是在面試時直接獲得此項信息。這就更增加了和企業(yè)…
一般情況下,勞動者與用人單位解除勞動關系后,便是一了百了,既不存在任何關系,也不承擔任何權利義務。然而,為了全面保護勞動者的合法權益,我國諸多勞動法律、規(guī)章及相關解釋,又提出了許多特殊的保護勞動者的權…
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