企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》 經(jīng)中華人民共和國人力資源和社會保障部第76次部務(wù)會審議通過,2011年11月30日人力資源和社會保障部令第17號公布。 該《規(guī)定》分總則、協(xié)商、調(diào)解、附則4章3…
中華人民共和國勞動法 目錄 第一章 總則 第二章 促進就業(yè) 第三章 勞動合同和集體合同 第四章 工作時間和休息休假 第五章 工資 第六章 勞動安全衛(wèi)生 …
目前企業(yè)的人力資源管理,或多或少存在不夠重視離職管理,離職管理是人力資源管理中最后一個重要環(huán)節(jié),其能夠給企業(yè)帶來的好處還是很多的。人力資源管理落地派實戰(zhàn)專家,資深hr經(jīng)理人,高級咨詢師,人力資源管理師…
本想找一份兼職工作,沒想到上了別人的當。近日,南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院大一女生張同學(xué)向記者反映,她和一名同學(xué)輕信了網(wǎng)上招聘信息,不僅沒找到工作,每人還被騙去300元。 記者實地調(diào)查發(fā)現(xiàn),這些所謂的中…
讀者咨詢:“現(xiàn)在很多生活必需品都在漲價,可就是工資不漲,我們多次要求加薪,老板都不同意。于是我和幾位工友準備辭職,請問單位應(yīng)否給我們這些已在廠子工作了多年的員工經(jīng)濟補償?” &nbs…
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