吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。善于與人溝通。為人誠懇勤奮好學(xué)腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感。對財務(wù)的相關(guān)知識以及經(jīng)濟(jì)和金融有系統(tǒng)的學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的數(shù)理分析能力。
維護(hù)拓展公司招聘渠道,根據(jù)工作計劃與業(yè)務(wù)需要,開展招聘實(shí)施工作;
負(fù)責(zé)培訓(xùn)、薪酬、招聘等模塊相關(guān)工作;
協(xié)助完成企業(yè)文化相關(guān)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,并獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。
數(shù)運(yùn)部-體系管理專員
崗位職責(zé):
1、體系認(rèn)證:質(zhì)量、環(huán)境、安全等體系的建立及維護(hù),滿足標(biāo)準(zhǔn)要求;
2、規(guī)范體系:組織管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的修訂,定期開展內(nèi)審、管評及制度稽查;
3、專業(yè)技能:組織體系維護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)專業(yè)技能提升;
4、閉環(huán)管理:體系認(rèn)證、驗(yàn)廠等問題跟進(jìn)、閉環(huán),季復(fù)盤、推動整改;