1、制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行進行監(jiān)視和測量，進行信息反饋，提出修訂建議。2、負責建立并完善公司企業(yè)標準體系，組織起草、頒布、補充、修訂公司管理標準、工作標準，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查及考評，并適時開展內部審核與評審工作，改進其有效性。3、負責建立并完善公司質量管理體系，做好日常的監(jiān)視和測量，適時開展內部審核與評審工作，改進其有效性。并組織開展群眾性考核工作，做好成果評選推薦工作。4、負責開展和建立一套完整體系的企業(yè)文化的框架結構，做好日常的監(jiān)視和測量，并不斷地提高員工的日常工作水平及員工素養(yǎng)，引導具有底蘊的企業(yè)文化的培養(yǎng)。5、參與制定公司內部績效考核，做好日常的監(jiān)視和考核工作，提出獎勵和懲罰的決定和改進的建議。6、負責公司信息化建設，負責企業(yè)網絡（站）的文字編輯，不斷提升企業(yè)宣傳的質量和水平，適應公司發(fā)展需求。7、研究與公司生產經營相關的法律法規(guī)及國家政策，做好相關的全員培訓工作。

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調；負責公司總部的車輛調度。

2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作

負責防空方案的制作

主要負責：除了辦公室主任職責外，還負責工會，黨支部，驗廠，質量認證等工作

負責生產及行政上的工作

主要負責公司的人事、行政工作