勤懇積極
1、根據(jù)公司新業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行編制與組織規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)用人需求，執(zhí)行招聘、甄選、面試等工作并提供人事周報(bào)；
2、新業(yè)務(wù)入職員工的各類檔案及手續(xù)辦理；
3、公司戰(zhàn)略績效管理推進(jìn)；
4、專利、質(zhì)檢報(bào)告申請對接；
5、員工福利置辦；
6、日常事務(wù)辦理等。
新員工招聘面試手續(xù)辦理；
公司出納；
每日銷售數(shù)據(jù)整理分析；
行政費(fèi)用管理；
考勤管理；
薪酬計(jì)算等。
通過為期兩個月體驗(yàn)教育的互動訓(xùn)練，增強(qiáng)自己的溝通能力、演講能力，給日后解決工作難題提供新的思維方式，挖掘自身對事物的體驗(yàn)感。
設(shè)計(jì)軟件、植物學(xué)、歷史文化概論
為期兩個月，負(fù)責(zé)海天文體中心設(shè)計(jì)效果圖制作。
