1：擁有扎實(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)學(xué)教育背景,累計(jì)超過6年會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
2 ：在兩家不同行業(yè)的公司中,負(fù)責(zé)全面的費(fèi)用審核,憑證填制,成功提升財(cái)務(wù)流程效率,期間處理報(bào)銷發(fā)票超萬份
3 ：具備出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境并在壓力下保持高效率工作。
4 ：熟練運(yùn)用Office軟件與記賬系統(tǒng),面對(duì)問題時(shí)能夠迅速分析并采取行動(dòng)解決。
1．費(fèi)用審核與合規(guī)保障：嚴(yán)謹(jǐn)審核公司費(fèi)用報(bào)銷，確保每筆支出符合規(guī)章制，月均高效處理及核對(duì)超過500份報(bào)銷發(fā)票
2．賬務(wù)精準(zhǔn)錄入與管理：利用用友系統(tǒng)準(zhǔn)確錄入審核后的報(bào)銷信息，細(xì)致統(tǒng)計(jì)客運(yùn)進(jìn)項(xiàng)稅額，實(shí)現(xiàn)月末系統(tǒng)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)核對(duì)，優(yōu)化賬務(wù)處理流程。
3．制作清晰準(zhǔn)確的費(fèi)用報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)費(fèi)用情況，確保信息溝通順暢。報(bào)表提交的及時(shí)性和準(zhǔn)確性得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。
4．高效發(fā)票運(yùn)營管理：主導(dǎo)增值稅發(fā)票的全周期管理，包括申購、開具與認(rèn)證，月均成功開票1200余張，認(rèn)證發(fā)票300張以上，提升財(cái)務(wù)運(yùn)營效率。
5．日常賬務(wù)與團(tuán)隊(duì)支持：負(fù)責(zé)每月初銀行回單打印，奠定 IPO 三方回款工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)開展新員工財(cái)務(wù)報(bào)銷培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，提升整體工作效率與滿意度。
1．賬務(wù)處理與報(bào)表編制：收集并整理原始憑證，利用用友軟件高效編制記賬憑證，精準(zhǔn)登記明細(xì)賬與總賬，月度按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
2．稅務(wù)管理與申報(bào)：獨(dú)立完成增值稅、附加稅等稅種的計(jì)算與申報(bào)流程，確保稅項(xiàng)處理無誤且及時(shí)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)申報(bào)零逾期。
3．薪酬管理與個(gè)稅處理：負(fù)責(zé)月度員工工資的核算與編制，準(zhǔn)確無誤地處理個(gè)人所得稅申報(bào)，提升員工福利管理效率與員工滿意度。
4．資金運(yùn)作與內(nèi)部管控：通過網(wǎng)銀系統(tǒng)執(zhí)行轉(zhuǎn)賬操作及回款登記，確保每月15日工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。有效管理增值稅發(fā)票的開具、寄送與認(rèn)證記錄，維護(hù)良好的客戶關(guān)系與內(nèi)部財(cái)務(wù)秩序。
5．跨部門協(xié)作與支持：積極參與并高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)，包括但不限于員工親清在線業(yè)務(wù)辦理、社?？ㄞk理及政策咨詢解答，展現(xiàn)出色的跨領(lǐng)域協(xié)作能力與問題解決技巧
